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Cultura de la Efectividad

Todas las organizaciones tienen una cultura, pero hay culturas que favorecen a la efectividad, es decir crean condiciones que facilitan el logro de los resultados, ¡Aprende cómo implementar una cultura orientada al logro de objetivos!
 

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Acerca de este curso

Las empresas enfocan su trabajo para obtener los objetivos que el negocio requiere. La alta dirección se encarga de alinear los recursos para el logro de los resultados.¿Cómo hacer para que  cada integrante de la empresa se enfoque y aporte en los objetivos?Todas las organizaciones tienen una cultura, pero hay culturas que favorecen a la efectividad, es decir crean condiciones que facilitan el logro de los resultados y hay otras  organizaciones donde se inhibe la efectividad, generando desgaste y dificultando el logro de los objetivos.En el estudio de las organizaciones se han identificado diversos factores que determinan el desarrollo de una cultura de efectividad.Estos factores son:
  • Propósito y Estrategia
  • Liderazgo
  • Sistemas y Procesos
  • Personal y Estructura

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¿Qué incluye?

Recursos de Aprendizaje

Lo que aprenderás

¿Por qué tomar el curso?

El “Modelo de Cultura de Efectividad Organizacional” ha demostrado ser uno de los instrumentos más efectivos para alinear esas energías y vectores internos de la organización para lograr sus objetivos y resultados. En este curso aprenderás cómo implementarlo en tu organización.

Cultura de la Efectividad

En las Organizaciones

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Mtro. Jesús López

El Mtro. Jesús López fue Director General de Liiaoning Norrh Dynasol, empresa ubicada en Panjin China, así como Director de Planta Dynasol en Altamira, Tamaulipas, Mexico y durante su gestión se instaló el esquema de Cultura de Efectividad a todos los niveles de la planta productiva, sistema aún vigente en la misma. Además, tiene una Maestría en Petroquímica y un Diplomado en Liderazgo en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).

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